HR Marketing
HR marketing je veľmi široký pojem a rovnako existuje aj množstvo rôznych pohľadov a definícií. Vo všeobecnosti je to súbor aktivít, ktoré sú zamerané na prilákanie a udržanie najlepších talentov na trhu práce – navonok, zároveň však aj smerom dovnútra firmy. Patrí sem šírenie otvorených pracovných pozícií prostredníctvom dostupných komunikačných kanálov, rovnako i promovanie tréningových programov pre interných zamestnancov. Úlohou HR marketingu je vytvárať také marketingové koncepty a aktivity pre náborových pracovníkov, aby prijímanie kvalitných zamestnancov bolo čo najpresnejšie a najjednoduchšie.
Prečo je to dobré?
Nástroje ako sú PPC, Remarketing, Facebook, a mnoho iných, dnes neslúžia len pri získavaní nových zákazníkov, ale aj pri nábore nových zamestnancov. Ukážte potenciálnym zamestnancom ako to u Vás vo firme vyzerá. Aká u Vás panuje kultúra, kto vo Vašej spoločnosti pracuje, o akých zákazníkov sa budú starať, aké máte možnosti rastu a to ako osobnostného, tak aj kariérneho. Nebojte sa predviesť aj v tom neformálnom svetle, napr. na firemných akciách. Jednoducho im ukážte, prečo by mali pracovať práve vo Vašej firme.
Čo tým získate?
- Definovanie potreby Employer brandingu
- Návrh Employer brandingu ako efektívneho nástroja budovania značky firmy
- Identifikácia prostriedkov a aktivít HR marketingu
Získajte
nezáväznú cenovú ponuku
V pripade akýchkoľvek otázok nás neváhajte kontaktovať.