Buduj kultúru radikálnej otvorenosti
Spätná väzba je dar. Vieme, ako dôležité je vedieť povedať kolegovi, podriadenému ale i nadriadenému, keď sa nám niečo nepáči, keď je niečo inak, ako sme očakávali, prípadne potrebujeme upozorniť na niečo, čo treba zmeniť. A vieme, že pre mnohých je to náročné.
Čo znamená dať efektívne a správne spätnú väzbu? Ide o to, aby našu informáciu kolega prijal, akceptoval, bol pripravený zmeniť to, čo od neho chceme, alebo sa o tom aspoň rozprával.
Workshop je zameraný na budovanie kultúry otvorenej komunikácie v rámci tímu a naprieč jednotlivými oddeleniami vo firme.
Obsah:
- Ako komunikujeme?
- Proces komunikácie a naše „domýšľania“
- „Radikálna otvorenosť“- v čom nám pomáha a ako budovať radikálne otvorené vzťahy
- Hlavné princípy dávania a prijímania spätnej väzby
- Pochvala ako efektívny nástroj spätnej väzby
Získajte
nezáväznú cenovú ponuku
V pripade akýchkoľvek otázok nás neváhajte kontaktovať.