NAŠE SLUŽBY

Poskytujeme komplexné služby v oblasti ľudských zdrojov. Využívame progresívne metódy a pre klienta dokážeme vytvoriť externé oddelenie ľudských zdrojov, ktoré podporuje interný tím.

Stratégie HR

Tréningy a vzdelávanie pre HR–istov

Audity

Školenia, tréningy pre manažment

Stratégie HR

Stratégia riadenia ľudských zdrojov (Personálna stratégia) je označenie pre dlhodobý plán vytvorený na dosiahnutie cieľov v oblasti riadenia a rozvoja ľudských zdrojov a ľudského kapitálu v organizácii. Personálna stratégia je jedným z výstupov strategického riadenia v oblasti riadenia ľudí. Personálna stratégia pomáha pri zjednotení a usmernení správania a konania všetkých ľudí a ich celkového rozvoja v súlade s potrebami organizácie. Umožní zmysluplné plánovanie a riadenie všetkých prác s ľudskými zdrojmi. Stratégia riadenia ľudských zdrojov zvyčajne nadväzuje na globálnu stratégiu firmy.

Vyberte si modul

Organizačná štruktúra a kľúčoví ľudia

Firemná kultúra a interná komunikácia v spoločnosti

Systém hodnotenia a odmeňovania

Vzdelávanie a rozvoj

Systém benefitov

Plánovanie nástupníctva kritických pozícií a činností

Talent manažment

Nábor a výber zamestnancov, Adaptačný proces

Budgeting a kapacitné plánovanie

Zamestnanecká spokojnosť

HR Marketing

Tréningy a vzdelávanie
pre HR-istov

Špecializované rozvojové školenia určené výlučne pre personalistov. Osvojte si a implementujte nové procesy a zručnosti, získajte nové znalosti a skúsenosti.

Vyberte si tréning

Vedenie výberových pohovorov efektívne a rýchlo

Hodnotiace pohovory efektívne a spravodlivo

Vedenie náročných rozhovorov v personálnej práci

Ako najlepšie odhadnúť kandidáta

Talent manažment

Ako správne nastaviť vzdelávanie a rozvoj vo firme

Onboarding alebo ako správne adaptovať nových zamestnancov

Audity

Manažéri a vedúci pracovníci majú neraz problém s objektívnym posúdením, ako sa im skutočne darí a či svoj potenciál využívajú na maximum. V tom im môže napomôcť správne zvolený audit, ktorý môže zohrať dôležitú úlohu napríklad pri zlepšovaní procesov, riadení rizík, technologických inováciách, ale aj v procese generačnej výmeny.

Vyberte si audit

Školenia, tréningy
pre manažment

Rozvojové balíky vhodné pre stredný, operatívny ako aj vyšší, strategický manažment.

Rozdiel je v hĺbke a v nadstavbe jednotlivých oblastí. Manažment vystupuje na niekoľkých úrovniach riadenia. Na najvyššej úrovni sa jedná o strategický manažment. Pri nižších úrovniach je to operatívny a operačný manažment.